Inklusion im Handwerk:
Ein Vorzeigemodell für Echte Teilhabe
Wenn man will, geht es – und zwar überall. Ob barrierefreie Werkstatthallen, Gebärdensprache am Werkzeugwagen oder die Ausbildung auf dem ersten Arbeitsmarkt: Erfahren Sie hier, wie Wörtz Car-Works in renommierten Branchen- & Fachmedien porträtiert wird.
Inklusive Ausbildung im Handwerk: Berufliche Teilhabe auf dem ersten Arbeitsmarkt
Von Gebärdensprache am Werkzeugwagen bis zum maßgeschneiderten Schreibtisch: Die Inspirations-Story von Azubi Niko, Rollstuhlfahrerin Melanie und den Gründern Sandra & Christian Wörtz.
Inklusion im Full-Service-Betrieb: Beispiel Wörtz Car-Works
Barrierefreie Hallen, Gebärdensprache bei der Lackiervorbereitung und viel Einfühlungsvermögen: Wie Wörtz Car-Works im K&L-Betrieb zeigt, dass gelebte Inklusion in der Praxis exzellent funktioniert.
Mehr als eine Werkstatt: Wirtschaftsförderung begrüßt Wörtz Car-Works
TROWISTA-Geschäftsführer Alexander Miller und Wirtschaftsförderer Tobias Voits heißen Wörtz Car-Works als neues Unternehmen in Troisdorf-Spich willkommen und würdigen die gelebte Inklusion sowie geplante Spezialumbauten.
Inklusive Ausbildung: Wie echte Teilhabe gelingt
- Zeigt, dass inklusive Ausbildung im Handwerk und Mittelstand ohne Konzernstrukturen möglich ist.
- Macht berufliche Teilhabe auf dem ersten Arbeitsmarkt konkret erlebbar.
- Gibt praxisnahe Orientierung, wie Inklusion mit Haltung und gegenseitiger Unterstützung gelingt.
Vom klassischen Kfz-Betrieb zur inklusiven Werkstatt
Der Impuls für das Konzept kam aus dem eigenen Leben: "Wir haben selbst einen Sohn mit einer sogenannten geistigen Behinderung, der aber in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung arbeitet und für den der erste Arbeitsmarkt auch nichts wäre", erzählt Sandra Wörtz, Assistenz der Geschäftsleitung bei Wörtz-Car-Works GmbH.
Gleichzeitig begleitet sie beruflich Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen, wobei sie feststellte, dass viele von ihnen deutlich mehr Potenzial mitbringen. "Irgendwann habe ich mir gesagt: Es muss einen anderen Weg geben und es kann nicht immer der Weg aus der Förderschule in die Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) sein."

Fingeralphabet an den Werkzeugwagen: Kommunikation im Alltag ist vielseitig!
Als das Ehepaar beschloss, einen eigenen Kfz-Betrieb zu gründen, war klar: Es sollte kein Betrieb "wie jeder andere" werden. "Wir haben gesagt: Lass uns doch einfach aus der normalen Kfz-Werkstatt einen Inklusionsbetrieb machen und schauen, wie wir das stemmen könnten."
So gelingt inklusive Ausbildung im Handwerk – 3 Tipps aus der Praxis
Früh vernetzen
Kontakt zu Handwerkskammer, Inklusionsamt und Agentur für Arbeit suchen.
Arbeitsplätze anpassen
Arbeitsplätze an Menschen anpassen, nicht umgekehrt. Barrierefreiheit praktisch denken.
Haltung zählt
Offenheit im Team ist wichtiger als perfekte Vorkenntnisse.
Ausbildung auf dem ersten Arbeitsmarkt – bewusst anders
Von Beginn an suchten die Wörtz' aktiv Unterstützung bei Trägern und Behörden. An einem "runden Tisch" mit Inklusionsamt und Handwerkskammer wurde schnell klar: Der Bedarf ist da, doch viele Betriebe zögern aus Unsicherheit.
Der nächste Schritt war konsequent: nicht nur Beschäftigung, sondern vollwertige Ausbildung. Seit dem 1. September absolviert Azubi Niko seine Ausbildung zum Fahrzeugpfleger – betrieblich auf dem ersten Arbeitsmarkt, nicht trägergestützt. Er besucht eine Regelberufsschule und wird dort durch Gebärdensprachdolmetschende begleitet.
"Mein Tipp: Nicht aufgeben! Immer weiter versuchen, bis man es geschafft hat."
Barrierefreiheit als Haltung – nicht als Nachrüstung
Barrierefreiheit wurde beim Einzug in die neue Werkstatthalle von Anfang an mitgedacht. "Wir haben unsere Mitarbeiterin im Rollstuhl, Melanie Fischer, gebeten, wirklich alles Probe abzufahren, um zu schauen, wo kommt denn ihr Arbeitsplatz hin."
Nicht die Mitarbeitenden mussten sich anpassen – sondern der Arbeitsplatz. "Wir haben entschieden nicht festzulegen, wo welcher Schreibtisch steht, sondern wir haben gesagt, wir passen das ihrer Behinderung an."

Teamarbeit auf Augenhöhe: Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten selbstverständlich zusammen.

Unsere Werkstatthalle in Troisdorf – barrierefrei konzipiert & modern ausgestattet.
Ein Signal an Handwerk und Mittelstand
Gerade kleine und mittelständische Betriebe haben riesiges Potenzial. Sandra Wörtz betont: "Die Betriebe sollten nicht immer sagen, es geht nicht. Es gibt für alles eine Lösung. Man muss es nur wollen und den Mut haben."
Inklusion im Full-Service-Betrieb: Wie Wörtz Car-Works neu denkt
Der Fachdienst schaden.news beleuchtet, wie barrierefreie Hallen, Gebärdensprache in der Lackiervorbereitung und menschliches Einfühlungsvermögen im Full-Service-Betrieb Hand in Hand gehen. Bei Wörtz Car-Works arbeiten aktuell drei Mensch mit Behinderung selbstverständlich im regulären Werkstattalltag mit.
Barrierefreie Hallen
Optimierte Laufwege, barrierefreie Zugänge und individuell angepasste Arbeitsplätze.
Visuelle Kommunikation
Fingeralphabet & Gebärdensprache bei der Lackiervorbereitung und Arbeitsplanung.
Volle Meisterqualität
Inklusion steigert die Teamdynamik und sichert höchste Präzision für unsere Kunden.
Mehr als eine Werkstatt: TROWISTA heißt Wörtz Car-Works in Troisdorf-Spich willkommen
Offizielle Begrüßung in der Werkstatt Belgische Allee: Alexander Miller (r.) und Tobias Voits (2. v. r.) überreichen das Willkommenspräsent an Christian & Sandra Wörtz (Mitte), Praktikant Niko (l.) und Kfz-Mechatroniker-Meister Martin Thur (2. v. l.).
Ein starkes Zeichen für gelebte Inklusion und Innovation am Wirtschaftsstandort Troisdorf-Spich: Die Troisdorfer Wirtschaftsförderung TROWISTA begrüßte Wörtz Car-Works als neues Unternehmen in der Belgischen Allee. Mit der klaren Mission „Mobilität neu definiert, Service ganzheitlich gedacht" verbindet der Meisterbetrieb klassische Reparaturen mit gesellschaftlicher Verantwortung und der Perspektive auf individuelle Fahrzeugumbauten für Menschen mit Behinderung.
Standort-Stärkung
Wirtschaftliche Innovation Hand in Hand mit gesellschaftlicher Verantwortung am Standort Troisdorf.
Sozialpädagogische Begleitung
Sandra Wörtz begleitet den Einstieg in den Arbeitsmarkt fachlich fundiert und menschlich nah.
Spezial-Fahrzeugumbauten
Individuelle Fahrzeuganpassungen für Menschen mit Behinderung für maximale Mobilität & Lebensqualität.
Ausgezeichnete Meisterqualität & Zertifikate
Unabhängig geprüfter Fachbetrieb für Karosserie, Lackierung, Hochvolt-Elektromobilität sowie anerkannter Vorreiter für echte Inklusion im Arbeitsleben.










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